Métropole

Renforcer votre attractivité pour impulser et accompagner les transformations de votre territoire

Vous êtes confrontés aux défis des grandes transitions écologiques, sociétales, numériques ou économiques, avec la nécessité de gérer leurs impacts sur vos concitoyens. Le thème de l’attractivité par rapport aux villes moyennes se fait aujourd’hui plus prégnant, questionnant les modèles de développement, d’aménagement et de conduite des politiques publiques. Vos défis sont donc immenses et les attentes des populations tout autant. Dès lors, et dans un contexte où les ressources financières se raréfient, les ressources humaines que sont vos agents, représentent un formidable appui pour transformer vos territoires.

Alex Lepriol – Directeur de Marchés Collectivités territoriales
Après 12 ans en management des risques sanitaires et 12 ans de conseil auprès des collectivités, Alex Lepriol a rejoint les équipes de Sofaxis - groupe Relyens en octobre 2020.

VOS ENJEUX

Préserver votre capital humain et renforcer votre attractivité

Garantir une employabilité durable
à vos agents

Protéger votre structure et vos responsabilités
en maîtrisant vos risques d'activités

Optimiser votre organisation et maîtriser vos coûts d’absence

CONSTRUISONS ENSEMBLE
VOTRE SOLUTION SUR MESURE

Qu’ils soient humains, financiers et/ou opérationnels, vos risques sont intrinsèquement liés et demandent à être traités en transversalité. En tant que Manager des risques des acteurs territoriaux, Sofaxis intervient à chaque étape de vos risques, au travers d’une réponse globale et dynamique, développée sur deux axes : la préservation de votre capital humain et la protection de votre structure.

Analyser

Identifier et analyser

Comprendre vos environnements, leur évolution et l’émergence de nouveaux risques
Cartographier les sources de vos risques : baromètre social, diagnostic des absences pour raison de santé, document unique, cybersécurité, étude des conditions de travail…
S’appuyer sur le retour d’expérience pour affiner votre gestion des risques

Anticiper

Anticiper et agir durablement

Préserver votre capital humain grâce à la mise en œuvre d'un plan de prévention des risques psychosociaux et professionnels, la formation de vos agents, et un accompagnement personnalisé dans la gestion de l’évolution de votre organisation
Préserver votre structure grâce à la mise en œuvre d'un plan de prévention couvrant l’ensemble des risques d’activité : cybersécurité, responsabilité civile, flotte automobile, dégradations, projets de construction, catastrophes naturelles…

Réagir et limiter l'impact

Soutenir vos agents et leurs proches : prévoyance complémentaire, couverture santé, retraite supplémentaire
Garantir votre équilibre budgétaire en cas d'absences : assurance statutaire, contrôle médical, recours contre tiers, études économiques, financières et statistiques (actuariat)
Protéger votre structure, sa responsabilité civile, ses infrastructures et équipements : dommages aux biens, chantiers et constructions, protection juridique et fonctionnelle, prise en charge des dommages et défense continue en cas de cyberattaques…

Maîtrise**de vos**risques

Analyser

Anticiper

Réagir**et limiter**l'impact

Un plan d'actions à dimensions multiples

Maîtrise des coûts d’absences : assurance statutaire

Prévention et santé au travail

Protection des biens et infrastructures, responsabilité civile

risque cyber covid cyberattaque prévention

Cybersécurité

Protection sociale : prévoyance, santé, retraite

Sofaxis - groupe Relyens en chiffres

1 sur 2
collectivité territoriale cliente

23 038
communes clientes

74 480
agents adhérents en prévoyance

11 048
séances de soutien psy individuel réalisées

6 368
dossiers d’analyse d’absentéisme réalisés

13 857
contrôles médicaux réalisés (contre-visites et expertises)

Données au 31/12/2021

Relever, à vos côtés,
le défi d’être propre assureur

En mobilisant nos savoir-faire en matière d’anticipation et de maîtrise des risques, Sofaxis - groupe Relyens vient également en appui des collectivités territoriales qui font le choix de l’auto-assurance. Avec vous, nous construisons la solution la plus juste pour concilier la maîtrise de votre équilibre budgétaire et l’amélioration de votre attractivité.

Vous accompagner
sur 3 dimensions

La maîtrise de vos dépenses
Disposer d’une vision prospective des dépenses liées à la santé de vos agents et optimiser la gestion des absences pour raison de santé.

La fidélisation de vos agents et votre attractivité
En tant que marque employeur, se démarquer en augmentant significativement la qualité de vie au travail de vos agents, la valorisation de leur engagement.

Le pilotage par la donnée
Disposer d’outils d’aide à la décision dynamiques, comparatifs et prédictifs afin de concilier l’anticipation et l’adaptation des parcours d’accompagnement de vos agents, et la maîtrise de vos budgets.

Notre solution sur mesure s’adapte et complète la stratégie de chaque collectivité en assurant un transfert de compétences, tout au long de notre accompagnement. Avec nous, vous maîtrisez totalement l’intensité de nos apports et ajustez chaque année nos périmètres d’intervention.

TOUT SAVOIR DE LA PRÉVENTION

A travers notre blog, nous mettons à votre disposition du contenu expert sur vos thématiques clés de santé au travail et de prévention des risques professionnels. L’objectif : sensibiliser vos agents et les acteurs de la prévention à tous les types de risques et les outiller dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.

Découvrir le blog

Cette solution vous intéresse

contactez-nous

Métropole

Métropole

Renforcer votre attractivité pour impulser et accompagner les transformations de votre territoire

VOS ENJEUX