Presse

Nos derniers communiqués de presse

Panorama 2020
Publié le 24/11/2020

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Des absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales à un niveau toujours élevé dans un contexte de vieillissement des agents.

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Résultats 2019 de Relyens : une nouvelle année de croissance au service des acteurs exerçant une mission d’intérêt général
Publié le 15/04/2020

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Groupe mutualiste européen de référence en risk management auprès des acteurs de la santé et des territoires pour sécuriser leurs missions d’intérêt général, Relyens a poursuivi sa transformation en 2019 en consolidant ses activités historiques et en affirmant sa dimension européenne à travers ses marques Sham, Sofaxis et Neeria. Le Groupe annonce une année de croissance portée par la diversification de ses activités mais aussi marquée par un contexte de marché difficile, en particulier en France. Pleinement mobilisé auprès de ses clients et collaborateurs dans la crise sanitaire actuelle liée au Covid-19, Relyens maintient le cap de son plan stratégique Relyens2021.
Données clés groupe :

  • 891 M€ de primes collectées (dont 378 M€ en IARD et 513 M€ en assurances de personnes) en hausse de 5% (847 M€ en 2018)
  • 484 M€ de chiffre d’affaires en hausse de 6% (456 M€ en 2018).
  • - 5,7 M€ de résultat net (16 M€ en 2018).
  • 343,6 M€ de fonds propres (+ 21,5% sur les 5 dernières années)
  • 154% de ratio de solvabilité (170% en 2018)
  • Notation AM Best « A- perspectives stables » confirmée

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Sofaxis obtient pour la 2ème fois le label « Platinum » Actu-Gestion® d’Addactis France
Publié le 18/12/2019

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Partenaire de référence en management des risques en protection sociale des acteurs territoriaux, Sofaxis, Groupe Relyens, reçoit pour la deuxième année consécutive le label « Platinum » d’Actu-Gestion®, délivré par Addactis France. Ce label évalue la qualité, la conformité, l’organisation et l’efficience des services de gestion des risques statutaires et de prévoyance complémentaire de Sofaxis. Cet audit s’inscrit dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et de contrôle des activités de Sofaxis pour toujours mieux accompagner ses clients et partenaires.

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Panorama 2019 : qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales
Publié le 18/11/2019

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Le rétablissement du jour de carence a un effet direct sur les absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales
Partenaire de référence des acteurs territoriaux dans la réalisation de leurs missions d’intérêt général, Sofaxis (groupe Relyens) dévoile aujourd’hui les résultats de son étude annuelle « Panorama 2019 - Qualité de vie et santé des agents dans les collectivités territoriales ». Réalisée dans près de 16 400 collectivités locales, elle souligne les impacts du jour de carence sur le taux d’absentéisme, en particulier sur les arrêts de courte durée et propose à travers les témoignages de nombreux experts du monde territorial, une approche de management des risques pour prévenir et réduire les arrêts longs.

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Sofaxis et AMORCE renouvellent leur partenariat pour la prévention des risques dans les métiers de la gestion des déchets
Publié le 30/09/2019

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Sofaxis, partenaire de référence des acteurs territoriaux dans leurs missions d’intérêt général, société du groupe Relyens, et AMORCE, premier réseau français d’information et d’accompagnement des collectivités dans le domaine des déchets, de l’eau et de l’énergie renouvellent leur collaboration.

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Nos événements presse

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Nos dernières publications

Qualité de vie au travail : véritable levier au service du territoire
janvier 2021

Consultez notre nouvelle publication co-construite avec le SNDGCT :
La  qualité  de  vie  au  travail  des  agents  va  rayonner  au-delà  de  la  collectivité,  puisqu’elle  peut  être  vue  comme  le  fil  conducteur  et  le  «  connecteur  »  entre  d’une  part  des  agents  qui  souhaitent  pouvoir  s’exprimer  et  agir  sur  les services rendus en développant leurs compétences, et d’autre part des usagers qui souhaitent faire évoluer les services selon leurs besoins, en prenant part à leur réinvention. Ainsi, la qualité de vie au travail permet d’influer sur la perception qu’ont les usagers de la collectivité.
Pour demander le téléchargement de la publication cliquez ici
 
 

Préserver les agents à travers le management du risque d'usure professionnelle
janvier 2021

Découvrez sans plus attendre notre nouvelle publication réalisée en collaboration avec notre partenaire Villes de France : Préserver les agents à travers le management d'usure professionnelle.
Cet ouvrage, consacré à la préservation des agents de la Fonction publique territoriale dans le cadre de la délivrance de la mission d'intérêt général, a été conçu à destination des élus, directeurs généraux et responsables des ressources humaines.
Pour demander le téléchargement de la publication cliquez ici

Panorama 2020
novembre 2020

Des absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales à un niveau toujours élevé dans un contexte de vieillissement des agents.

Partenaire de référence des acteurs territoriaux dans la réalisation de leurs missions d’intérêt général, Sofaxis (groupe Relyens) dévoile aujourd’hui les résultats de son étude annuelle « Panorama 2020 - Qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivités territoriales ». Réalisée d’après les données de 420 000 agents répartis dans 14 800 collectivités territoriales, l’étude propose cette année :

- Une évolution des indicateurs d’absence au travail pour raison de santé tout au long du dernier mandat des maires (2014-2020)
- Les premières tendances de fond liées aux conséquences de la crise sanitaire actuelle (Covid- 19)
- Les données pour 2019 des absences pour raison de santé
- Une étude prospective sur l’évolution des effectifs de la population territoriale

 

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Regard sur SDIS 2020
novembre 2020

Cette note de conjoncture dresse un état des lieux des risques professionnels et des accidents en service commandé dans les Services Départementaux d’Incendie et de Secours.Le champ de l’étude est constitué de l’ensemble des accidents  déclarés auprès de Sofaxis en 2019.La population concernée regroupe, 22 323 sapeurs-pompiers professionnels, 76 431 sapeurs-pompiers volontaires et 6 094 personnels administratifs techniques et spécialisés, répartis dans 47 SDIS (40 % de B, 31 % de A et 29 % de C) assurés au moins en accident de service.Les indicateurs 2019 sont calculés en avril 2020 et sont représentatifs d’une tendance à cette date.

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Panorama Sofaxis 2019 : qualité de vie au travail et santé des agents dans les collectivtés territoriales
novembre 2019

Avec une volonté de contribuer à la réflexion des décideurs territoriaux, Sofaxis (groupe Relyens) apporte une lecture et une analyse de l’absentéisme pour raison de santé sur un échantillon de plus de 16 000 collectivités. L’étude conduite en juin dernier sur les premières tendances des absences pour raison de santé dans les collectivités se confirme aujourd’hui : le taux d’absentéisme dans les collectivités territoriales s’est stabilisé en 2018 après une progression continue sur les dix dernières années.
Le rétablissement d’un jour de carence au 1er janvier 2018, pour l’ensemble des arrêts en maladie ordinaire, impacte fortement la mesure des absences au travail et a eu, en partie, l’effet  escompté de limiter la survenance des arrêts maladie de courte durée.
Les répercussions du jour de carence sont donc avérées. Il n’est cependant pas la seule cause des statistiques actuelles d’absentéisme : le vieillissement de la population active, le recul de l’âge de départ à la retraite, la pénibilité de certains métiers territoriaux ou les risques psychosociaux devenus majeurs, sont autant de facteurs qui alourdissent l’absentéisme.

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Regard sur ...Premières tendances 2018 des absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales
juillet 2019

Avec le souhait de contribuer à la réussite de l’objectif prioritaire des collectivités de maintien dans l’emploi des agents, Sofaxis apporte un premier regard sur les tendances des absences au travail  pour raison de santé observées en 2018.
L’étude de ces premières tendances 2018 des absences au travail pour raison de santé montre très clairement les impacts du jour de carence remis en vigueur au premier janvier. Si le taux d’absentéisme reste stable pour la deuxième année consécutive (9,2 % hors maternité), on constate une baisse significative de la fréquence et de l’exposition corrélée à la très forte contraction des arrêts courts. En revanche, la gravité des arrêts s’accroît très fortement d’une part mécaniquement compte tenu de la diminution des arrêts courts mais également par l’aggravation régulière de la  durée des arrêts longs.

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À propos de Sofaxis

Partenaire de référence des acteurs territoriaux dans leurs missions d’intérêt général, Sofaxis s’implique depuis plus de 30 ans auprès des collectivités, de leurs élus et agents, en leur proposant des solutions de protection, de pilotage, d’assurance et de prévention de leurs risques d’activité, contribuant directement à la performance des services publics.
Avec plus de 500 collaborateurs et près de 900 000 agents publics personnes protégées, Sofaxis a enregistré en 2017 un montant de près de 500 millions d’euros de primes collectées.

Sofaxis est une société du Groupe Relyens, groupe mutualiste européen de référence en assurance et management des risques auprès des acteurs de la santé et des territoires.

Avec près de 1 000 collaborateurs en France, en Italie, en Espagne et en Allemagne, le Groupe Sham a enregistré en 2017 un montant de 830 millions d’euros de primes collectées

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