Nos formations

Accident de service et maladie imputable au service : procédure de reconnaissance et gestion administrative des risques

Accompagner les agents en situation d’inaptitude

Accueillir des travailleurs handicapés

Animer un projet

Anticiper l'usure professionnelle

Approfondir ses compétences d'assistant prévention

Assurer sa mission de responsable ou référent qualité, environnement ou santé-sécurité au travail

Comment prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques et les arrêts de travail ?

Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux

Constituer et mettre en place son CHSCT

Construire votre démarche de Qualité de vie au travail

coordination des instances médicales et administratives dans la fonction publique territoriale

Devenir assistant prévention

Elaborer une politique de l’emploi des personnes handicapées

Etre audité dans une démarche Qualité

Identifier, gérer les situations difficiles ou conflictuelles en milieu professionnel

La démarche de gestion prévisionnelle des emplois / métiers et des compétences

La gestion du stress

Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé

Maîtriser la gestion des absences

Maîtriser les exigences d'une norme

Maîtriser les fonctionnalités avancées de l'applicatif Document Unique

Manager une équipe en collectivité territoriale

Mener et réussir un entretien professionnel

Mener un entretien de ré-accueil

Mener un processus de recrutement dans la fonction publique

Mettre en place une démarche de gestion des addictions

Réaliser votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels

Réduire le coût d'une absence pour raison de santé