Nos formations

Accident de service et maladie imputable au service

Accompagner les agents en situation d’inaptitude

Accueillir des travailleurs handicapés

Analyser les accidents selon la méthode de l’arbre des causes

Animer un projet

Anticiper l'usure professionnelle

Approfondir ses compétences d'assistant prévention

Assurer sa mission de responsable ou référent qualité, environnement ou santé-sécurité au travail

Comment prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques et les arrêts de travail ?

Comment rendre efficiente son organisation ?

Conduire une démarche de gestion des addictions

Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux

Constituer et mettre en place son CHSCT

Construire votre démarche de Qualité de vie au travail

Démarche de gestion prévisionnelle des emplois / métiers et des compétences

Devenir assistant prévention

Devenir auditeur interne

Du bon usage du mail dans l'organisation du travail

Elaborer une politique de l’emploi des personnes handicapées

Etre audité dans une démarche Qualité

Gérer la prévention au quotidien

Gestion du stress

Harcèlement, pratiques sexistes et discriminations en milieu professionnel

Identifier, gérer les situations difficiles ou conflictuelles en milieu professionnel

Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé -Etbts Hosp.

Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé -FPT

Maitriser la gestion des absences pour raison de santé

Maîtriser la pénibilité au travail

Maîtriser les exigences d'une norme

Maîtriser les fonctionnalités avancées de l'applicatif Document Unique

Manager une équipe en collectivité territoriale

Mener et réussir un entretien de ré-accueil

Mener et réussir un entretien professionnel

Mener un processus de recrutement dans la fonction publique

Prévention des risques incendie en collectivité territoriale

Réaliser votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels

Réduire le coût d'une absence pour raison de santé