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Vous êtes client statutaire : vous bénéficiez de 3 sessions de formation par an entièrement prises en charge dans le cadre de votre contrat statutaire, dans la limite de 2 agents inscrits par formation.

Durée des stages

entre 1 et 4 jours.

Horaires indicatifs d’une journée de stage : 9h00 – 17h00

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Sessions de formation

02/12/2020 - 03/12/2020 à Paris
03/12/2020 à Orléans
08/12/2020 à Orléans
02/02/2021 - 04/02/2021 + 24/03/2021 - 25/03/2021 à Paris
10/03/2021 à Paris
16/03/2021 - 17/03/2021 à Paris
23/03/2021 - 24/03/2021 à Orléans
24/03/2021 à Lyon
02/02/2021 - 04/02/2021 + 24/03/2021 - 25/03/2021 à Paris
25/03/2021 à Lyon
30/03/2021 à Orléans
31/03/2021 - 01/04/2021 à Orléans
07/04/2021 - 08/04/2021 à Orléans
07/04/2021 à Lyon
18/05/2021 à Orléans
27/05/2021 à Paris
03/06/2021 à Lyon
03/06/2021 à Distanciel
08/06/2021 - 09/06/2021 à Orléans
10/06/2021 à Paris
15/06/2021 à Paris
16/06/2021 - 17/06/2021 à Orléans
17/06/2021 à Lyon
22/06/2021 - 23/06/2021 à Orléans
29/06/2021 - 30/06/2021 à Lyon
29/06/2021 à Orléans
21/09/2021 - 22/09/2021 à Orléans
23/09/2021 à Orléans
28/09/2021 à Lyon
29/09/2021 - 30/09/2021 à Orléans
30/09/2021 à Lyon
05/10/2021 à Paris
13/10/2021 - 14/10/2021 à Orléans
13/10/2021 - 14/10/2021 à Lyon
03/11/2021 - 04/11/2021 à Paris
16/11/2021 - 17/11/2021 à Lyon
16/11/2021 à Orléans
23/11/2021 à Lyon
23/11/2021 - 24/11/2021 à Paris
02/12/2021 à Orléans
07/12/2021 - 08/12/2021 à Paris
07/12/2021 à Orléans
14/12/2021 - 15/12/2021 à Orléans
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à A distance
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
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31/12/2021 à Sur demande
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31/12/2021 à Sur demande
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31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande
31/12/2021 à Sur demande

formations

Accident de service et maladie imputable au service : procédure de reconnaissance et gestion administrative des risques
Accompagner les agents en situation d’inaptitude
Accueillir les travailleurs handicapés
Acquérir les méthodes et outils de résolution de problèmes
Analyse des pratiques professionnelles
Analyser les accidents selon la méthode de l’arbre des causes
Animer un projet
Anticiper l'usure professionnelle
Apprendre à mieux communiquer et gérer les conflits
Approfondir ses compétences d'assistant prévention
Assurer sa mission de responsable ou référent qualité, environnement ou santé-sécurité au travail
Audit individuelle de conduite
Comment augmenter ses ressources en période difficile -Elearning
Comment prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques et les arrêts de travail ?
Comment rendre son organisation efficiente ?
Compétences managériales : les fondamentaux
Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS)-Elearning
Conduire et accompagner le changement
Conduire une démarche de gestion des addictions
Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux
Congés pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) -Elearning
Construire votre démarche de Qualité de vie au travail
Constuire son plan d'action pour l'égalité professionnelle entre hommes et femmes
Cultiver l'intelligence collective par le co-développement
Cultiver sa résilience - Elearning
Démarche de gestion prévisionnelle des emplois / métiers et des compétences
Devenir assistant prévention
Devenir auditeur interne
Du bon usage des nouvelles techniques d'information et de communication dans la sphère professionnelle
Elaborer une politique de l’emploi des personnes handicapées
Etre audité dans une démarche Qualité
Gérer la prévention au quotidien
Gérer les relations avec le comité médical et la commission de réforme
Gérer son stress
Gérer un accident automobile : reflexes et constat amiable -Elearning
Gestion des réclamations et observations
Harcèlement, pratiques sexistes et discriminations en milieu professionnel
Identifier et gérer les situations difficiles ou conflictuelles en milieu professionnel
Indicateurs et tableaux de bord Qualité
Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé -Etbts Hosp.
Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé -FPT
Maitriser la gestion des absences pour raison de santé
Maitriser la pénibilité au travail
Maîtriser les exigences d'une norme
Maîtriser les fonctionnalités avancées de l'applicatif Document Unique
Manager la performance à distance
Manager une équipe en collectivité territoriale
Mener et réussir un entretien de ré-accueil
Mener et réussir un entretien professionnel
Mener un processus de recrutement dans la fonction publique
Mettre en œuvre une enquête par un questionnaire
Mieux communiquer et gérer les conflits -Elearning
Mieux comprendre l'usure professionnelle -Elearning
Organiser le télétravail au sein de votre organisation
Période de préparation au reclassement (PPR) -Elearning
Pilote de processus (ISO 9001 - ISO 14001…)
Préparer sa revue Annuelle ou sa revue de direction
Prévention des risques incendie en collectivité territoriale
Prévention des risques routiers et éco-conduite
Réaliser votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels
Rédiger sa documentation Qualité
Réduire le coût d'une absence pour raison de santé
Renforcer sa résilience
Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux -Elearning
Sensibiliser vos agents à la démarches QSE