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Nos conseillers formation vous accompagnent dans le choix de la formation la mieux adaptée à votre besoin et à votre secteur.

Tarifs de nos formations

Toutes nos formations rentrent dans le cadre du DIF

Vous êtes client statutaire : vous bénéficiez de 3 sessions de formation par an entièrement prises en charge dans le cadre de votre contrat statutaire, dans la limite de 2 agents inscrits par formation.

Durée des stages

entre 1 et 4 jours.

Horaires indicatifs d’une journée de stage : 9h00 – 17h00

Pour vous inscrire !

Pour vous inscrire, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription ci-dessous :

Coordonnées de la collectivité
Coordonnées du correspondant formation
Choix de la session de formation
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Coordonnées des stagiaires
Je souhaite inscrire la (les) personne(s) suivante(s) aux formations. Noms, prénoms et fonctions à préciser.

Sessions de formation

26/06/2018 à Paris
28/06/2018 à Paris
18/09/2018 - 20/09/2018 + 17/10/2018 - 18/10/2018 à Lyon
18/09/2018 - 19/09/2018 à Orléans
20/09/2018 à Orléans
25/09/2018 - 26/09/2018 à Paris
25/09/2018 à Orléans
25/09/2018 - 26/09/2018 à Lyon
26/09/2018 - 27/09/2018 à Orléans
02/10/2018 - 03/10/2018 à Paris
04/10/2018 à Orléans
09/10/2018 - 10/10/2018 à Lyon
09/10/2018 à Orléans
16/10/2018 à Paris
18/09/2018 - 20/09/2018 + 17/10/2018 - 18/10/2018 à Lyon
17/10/2018 - 18/10/2018 à Orléans
13/11/2018 - 14/11/2018 à Orléans
13/11/2018 - 14/11/2018 à Paris
20/11/2018 à Paris
20/11/2018 à Orléans
21/11/2018 - 22/11/2018 à Paris
27/11/2018 - 28/11/2018 à Paris
27/11/2018 - 28/11/2018 à Orléans
29/11/2018 à Orléans
04/12/2018 à Orléans
04/12/2018 - 05/12/2018 à Lyon
05/12/2018 à Orléans
11/12/2018 - 12/12/2018 à Orléans

formations

Accident de service et maladie imputable au service : procédure de reconnaissance et gestion administrative des risques
Accompagner les agents en situation d’inaptitude
Accueillir des travailleurs handicapés
Acquérir les méthodes et outils de résolution de problèmes
Analyser les accidents selon la méthode de l’arbre des causes
Animer un projet
Anticiper l'usure professionnelle
Approfondir ses compétences d'assistant prévention
Assurer sa mission de responsable ou référent qualité, environnement ou santé-sécurité au travail
Comment prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques et les arrêts de travail ?
Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux
Constituer et mettre en place son CHSCT
Construire votre démarche de Qualité de vie au travail
coordination des instances médicales et administratives dans la fonction publique territoriale
Devenir assistant prévention
Devenir auditeur interne
Devenir membre du CHSCT dans la fonction publique territoriale
Elaborer une politique de l’emploi des personnes handicapées
Etre audité dans une démarche Qualité
Gérer les relations avec le comité médical et la commission de réforme
Gestion des réclamations et observations
Identifier, gérer les situations difficiles ou conflictuelles en milieu professionnel
Indicateurs et tableau de bord Qualité
La démarche de gestion prévisionnelle des emplois / métiers et des compétences
La gestion du stress
Lire et interpréter les statistiques d’absentéisme pour raison de santé
Maîtriser la gestion des absences
Maîtriser la pénibilité au travail
Maîtriser les exigences d'une norme
Maîtriser les fonctionnalités avancées de l'applicatif Document Unique
Manager une équipe en collectivité territoriale
Mener et réussir un entretien professionnel
Mener un entretien de ré-accueil
Mener un processus de recrutement dans la fonction publique
Mettre en place une démarche de gestion des addictions
Pilote de processus (ISO 9001 - ISO 14001…)
Préparer sa revue Annuelle
Réaliser votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels
Rédiger sa documentation Qualité
Réduire le coût d'une absence pour raison de santé
Sensibiliser les agents à vos démarches QSE