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SQVCT

Santé mentale au travail : comprendre, prévenir et agir

Le point sur | 5 min | on 23/06/22

La santé mentale au travail est devenue un sujet central de la prévention des risques professionnels. Documenté, depuis plusieurs dizaines d’années, par la psychopathologie du travail, c’est un thème qui s’est progressivement émancipé de ce cercle restreint, au point d’être devenu aujourd’hui un sujet majeur de santé publique. Étroitement en lien avec les questions relatives à l’organisation du travail, la santé mentale au travail nécessite d’être appréhendée au carrefour d’une approche collective et individuelle. C’est à ce titre qu’il convient de penser des actions de prévention qui...

G GAREL

[Podcast] QVCT : une illustration concrète de l’impact de la conduite du changement

Questions-réponses | 5 min | on 21/06/22

Sofaxis - groupe Relyens, Manager des risques, vous propose le podcast « QVCT : une illustration concrète de l’impact de la conduite du changement » On en parle aujourd'hui dans notre premier podcast de la gestion des risques ! Au micro, Grégory Garel, chef de Projet en Mangement des Organisation & Santé au Travail au sein du groupe Relyens, a répondu à quelques questions.

Isolement

La qualité de vie et des conditions de travail face à la quête du sens, une approche polysémique

Le point sur | 5 min | on 17/06/22

La semaine de la QVT, qui se déroule du 20 au 24 juin 2022 à l’initiative de l’ANACT, a pour thème la « quête du sens au travail ». Cette question agite les organisations, après deux années d’une crise sanitaire qui a largement rebattu les cartes en ce qui concerne le lien à l’activité et accéléré un certain nombre de mutations organisationnelles (comme la diffusion large du télétravail).

coaching

Le coaching d'agent(s) : un investissement gagnant pour les collectivités, sous conditions !

Le point sur | 7 min | on 20/05/22

La démarche de coaching professionnel reste aujourd’hui trop incomprise, source de malentendus. Le terme en lui-même est tellement galvaudé (coaching sportif ou culinaire, media coaching, voire love coaching !), notamment en France, qu’il est facile de critiquer aveuglément le concept plutôt que d’en saisir la réelle teneur et d’en percevoir la puissance.

Isolement

Les effets psychologiques de l’isolement au travail

Fiches Prévention | 7 min | on 06/05/22

Selon un article paru dans l’Encéphale, les effets connus des confinements sont l’ennui, l’isolement social, le stress, le manque de sommeil, l’anxiété, le trouble de stress post-traumatique, la dépression et les conduites suicidaires, les conduites addictives, les violences domestiques. Ces effets sont décrits par de nombreuses études mais la façon dont ces symptômes émergent est encore peu étudiée.

Digital

Le digital au service de l’accompagnement des agents

Le point sur | 7 min | on 28/04/22

L’arrivée progressive du digital dans le monde travail et son accélération depuis la crise a changé radicalement les modes de fonctionnement au sein des collectivités. L'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication est aujourd’hui partout et ne cesse de se développer de façon exponentielle et rapide dans tous les domaines. Sont apparus de nouveaux modes de travail (travail présentiel, télétravail et travail à distance, hybride), de nouvelles interactions professionnelles (visioconférences numériques Zoom, Teams...) avec des impacts importants sur les agents et...

Visioconférences fatigue visuelle

Trop de visioconférences : risque de fatigue chronique

Fiches Prévention | 3 min | on 25/02/22

L’épidémie de la Covid-19 a profondément modifié les habitudes de travail : règle du télétravail, recours récurrent aux visioconférences, port du masque au bureau, … Quelles sont les conséquences de ce nouveau mode de vie au travail sur la santé ? Selon de récentes études, la multiplication des visioconférences pourrait induire une fatigue chronique (burn-out de la visioconférence), que les anglo-saxons ont surnommé la « Zoom fatigue ».