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PSC

Quels sont les points à prendre en compte dans la sélection d’un partenaire prévoyance ?

Le point sur | 4 min | on 09/02/22

Dans le cadre de la réforme de la PSC de la Fonction publique territoriale, la responsabilisation de l’employeur public au travers d’une participation obligatoire dans la protection sociale est une avancée sociale majeure garantissant les conditions d’équité entre les agents de la Fonction publique.

Cet article appartient au dossier La Protection Sociale Complémentaire (PSC) .

Données RH

Les données RH, levier d’analyse et d’anticipation des actions RH dans les grandes collectivités territoriales

Le point sur | 5 min | on 08/02/22

Gérer les risques RH passe par une première étape pour les employeurs publics : analyser les données existantes dans les collectivités. Élément clé et point de départ d’une politique de prévention, les données vont contribuer à la compréhension et à l’anticipation des actions en faveur d’une politique RH adaptée à la collectivité et à ses agents.

Cet article appartient au dossier Focus Élus employeurs .

élu employeur

La gestion des risques RH au service de l’employabilité des agents dans les grandes collectivités : quels enjeux, quels leviers ?

Le point sur | 5 min | on 03/02/22

Les grandes collectivités territoriales doivent constamment composer avec des réformes (1 607h, réforme de la PSC, pour les plus récentes), maîtriser leurs dépenses tout en rendant un service public de qualité répondant aux attentes des citoyens. Ces derniers envisagent en effet un niveau de service rendu identique à ce qui se pratique dans leur vie quotidienne : la réponse apportée doit être rapide, irréprochable, interactive et collaborative. C’est en quelque sorte la notion d’expérience client appliquée au service public.

Cet article appartient au dossier Focus Élus employeurs .

region

Impacts de la Loi de transformation de la Fonction Publique sur les besoins de formation dans le secteur territorial

Le point sur | 7 min | on 04/06/21

La Loi de transformation de la Fonction Publique fait apparaître de nouvelles obligations pour les collectivités à travers les 5 axes majeurs développés dans le projet de loi. La formation est un des enjeux forts impactant les collectivités publiques. Simplifier le fonctionnement des instances, moderniser la gestion des ressources humaines ou encore renforcer l’égalité professionnelle sont les objectifs de cette Loi faisant naître de nouveaux besoins pour les collectivités et auxquels Sofaxis répond parfaitement. Nous vous proposons de décrypter les impacts sur le volet de la formation.

dossier prévention usure professionnelle

Formations pour les agents de collectivités : 7 bonnes raisons de choisir le E-learning

Le point sur | 5 min | on 17/05/21

L’e-learning devient incontournable dans le monde professionnel, il est ainsi apprécié et plébiscité par les collectivités. Il permet à un grand nombre d’agents de se former via Internet et peut être réalisé sur son lieu de travail ou depuis chez soi. Pour vous aider à y voir plus clair, nous nous sommes penchés sur le sujet : les 7 bonnes raisons de choisir le format E-learning. Suivez le guide !