Dexia Sofaxis recrute

Nous recrutons parmi plus de 150 métiers, sur nos sites de Bourges (siège social) et d’Orléans.

Nos collaborateurs bénéficient d'une intégration et d'une promotion rapide à des postes polyvalents et à responsabilités.
L'insertion professionnelle de jeunes diplômés, avec ou sans expérience, est l'un des axes prioritaires de notre politique de recrutement.
La moyenne d'âge de Dexia Sofaxis est de 34 ans.

Le nombre d'embauches effectuées :

• CDI : 30 en 2006 et 28 en 2007
• CDD : 58 en 2006 et 101 en 2007
• Mobilité au sein du groupe : 62 en 2005 et 7 en 2006

Le fondement de la politique sociale de Dexia Sofaxis

L'objectif de notre politique RH : concilier l’évolution professionnelle des collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Une gestion des carrières à l’échelle du Groupe Dexia

Chaque salarié peut consulter en ligne les postes à pourvoir au sein de l’entreprise et du Groupe Dexia.
Tous nos collaborateurs expriment leurs souhaits d'évolution au sein du groupe au cours de leur entretien annuel d'évaluation.

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